新星/高潜项目结业礼暨第四期拜师仪式顺利举行

作者: Century 3 更新时间: 2023-06-02

6月2日，生特瑞集团在BIM中心举行了年轻人才定向培养计划——新星/高潜项目第一期结业礼暨第四期拜师礼。年轻人才定向培养计划为期两年，分别针对初阶学员和进阶学员设置了两个类别，“新星”项目学员以初入职场的优秀员工为主，“高潜”项目选拔具备潜力的职场精英。在导师的带领下，学员们夯实专业技能，加速自身成长，逐渐崭露锋芒，攀登职业高峰。

在结业礼上，集团首席执行官何融先生发表了热情洋溢的致辞，他表示生特瑞的成功离不开优秀人才的加持。吸纳和持续不断培养人才，是企业立足并保持行业领先地位的关键所在。导师不光要传授技能，更要传授给学员做人的品格。

随后，集团人力资源部总监陈佳女士对第一期项目进行了总结，回顾和展示项目成果、分享事业部领导和项目部对学员的综合评价、介绍导师们的带教方法等。

为表彰在第一期项目中表现出色的导师和学员，集团首席执行官何融先生和总裁胡凡先生为5对优秀导师和学员颁发奖杯；副总裁沈瑾女士向其他导师颁发导师奖杯，鼓励导师们在两年的带教项目中做出的贡献。

活动中，导师们积极传授带教经验，学员也分享了感想和体会。导师们为自己的学员颁发结业证书，宣布第一期学员正式毕业，为新星/高潜项目第一期项目画上圆满句号。

随后胡凡先生宣布第四期年轻人才定向培养计划暨拜师仪式启动，结对的导师及学员在现场签署了带教协议，并举行了一直传承的敬茶拜师礼。身处项目的同事们则通过网络远程互动参与活动。

【优秀结对师徒感言】

学员吴迪： “非常感谢生特瑞打造的人才计划，给予我这个机会参加高潜项目，近距离向优秀的领导和同事学习。这期间我受益匪浅，不仅在本职岗位得心应手，还学习到很多新知识和技能。今后的工作中，我将一如既往勤勉奋进，更自信地面对未来的挑战。希望在公司实现自己的职业目标，希望公司发展越来越好。”

学员武雨璇：“我很幸运，毕业后来到生特瑞，并赶上了新星项目的启动。在过去的两年里我的导师和同事给了我很多信任和帮助，让我可以快速的成长。我的问题导师会给予耐心解答，当我们意见分歧时，导师会和我探讨，给我很大的鼓励和动力。不管是在专业能力上还是处事协调方面，导师都给我很多帮助，让我在这份工作中逐渐得心应手。我会继续努力，争取可以早日有独挡一面的能力，和生特瑞一起变得更好。”

导师王存军：“在带教计划中，首先要给学员制定清晰的职业发展计划或者目标。其次是制定培训和学习计划，以及提供机会参与具有挑战性的项目，着重培养学员解决问题和创新思维能力等。带教计划是我们组织培养和发展高潜员工的重要手段，通过有效的带教，我们能够激发他们的潜能，提升他们的能力，并为公司的未来培养出更多的领导者和优秀员工。”