生特瑞年轻人才定向培养计划拉开帷幕
作者: Century 3 更新时间: 2021-05-28
2021年5月28日，生特瑞在上海总部BIM中心举行了「年轻人才定向培养计划」的启动仪式。生特瑞首席执行官何融先生及总裁胡凡先生为活动致辞，人力资源部总监陈佳女士对活动进行介绍，成功结对的部分导师及学员在现场举行了别开生面的敬茶拜师礼，标志着第一期人才培养计划正式拉开帷幕。
此次人才定向培养计划分别针对初阶学员和进阶学员设置了两个类别，并以“新星”和“高潜”命名，寓意“新的起点，星的征途；薪火相传，‘生’机盎然”及“高山仰止，潜力前行；承前启后，‘生’生不息”，期望学员们在导师的带领下崭露锋芒，与生特瑞并肩成长，攀登职业高峰。
“吸纳各类优秀人才一直是生特瑞长期持续发展并立足于行业领先地位的基石,”何融先生在致辞中说道：“我们希望以此活动吸纳对建筑行业抱有梦想和激情的新鲜血液和精英人才，让学员不仅在专业上有所建树，更能收获品格的成长。”
“生特瑞要做强做大，一定要通过不同的方式发掘人才、培养人才、使用人才、留住人才。我们希望通过这样的带教活动，能让年轻员工拥有归属感和团队感，”胡凡先生说：“导师要将自己的为人之道、处事之道传承下去，发扬生特瑞的企业文化，让生特瑞真正成为一个总部在中国的国际工程公司。”
活动中，莅临现场的学员们纷纷举杯向自己的导师敬茶献礼，以传统拜师方式记录这一具有仪式感的时刻。何融先生曾表示，在过去年轻人初入工作岗位时，单位往往会为其指派一位导师，帮助新人答疑解惑，创造归属感，为其职场点亮一盏明灯。现今，生特瑞希望重现这一传统拜师仪式，培养并巩固更多年轻英才，见证员工与企业的共同成长。
【活动详解】